ワーケーション参加者の声
「人と自然」へのリスペクトの視点で、自社事業に向き合う
Workation Data
大手メーカー
Y
（大阪府）
人材育成・研修ワーケーション
4泊5日
同社・各部のメンバー14名で参加
１日目 関西→盛岡入り
２日目 八幡平入り 松尾鉱山跡地 地熱染め
３日目 暁ブルワリー、ジオファーム見学
４日目 マインドフルウォーク、パーマカルチャー、武家屋敷にて内省 帰路
特に印象的だった研修について
お聞かせください！
●松尾鉱山
自社の営利だけでなく、従業員へのゲインシェアリング（福利厚生の充実や、労働環境の整備など）が当時から考えられ企業として努力していたことに驚いた。鉱山廃水は半永久的な問題となっており、今後は事業計画時に環境影響を事前に検討する事は必須だと痛感した。 コア技術のパライムシフトにより、企業活動が成り立たなくなり事業をクローズせざるを得ない状況が自社の未来を想像させ身の引き締まる思いだった。
●ジオファーム
あまり戦略的には考えず、やれることからやっていった結果、すべての要素が後からつながりを持ち将来性のあるビジネスモデルを作り上げている事から、こんなパターンもあるのかという気付き。すべての原動力は「馬」への愛とリスペクトだと伝わった。
Yさんお気に入りの
コンテンツや食を教えてください！
・地熱染め
地熱を活用し、他社には絶対に出来ない独自技法「引き算の考え方」や「感性」を体験を通して自分の中で昇華できた。
・パーマカルチャー実践者「ピネムの森」
